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眉山市工商联:龙头企业助力乡村振兴 工商联之花开满生态县

作者:万向东    点击数:3275   来源:眉山市洪雅县工商联   发布时间:2021.11.22

实施乡村振兴战略,是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业全局出发、着眼于实现两个一百年奋斗目标、顺应亿万农民对美好生活的向往作出的重大决策。开展“万企兴万村”行动是乡村振兴战略的组成部分,是构建新发展格局的推动力量,是促进“两个健康”的重要抓手。

眉山市洪雅县是国家级生态县、全国生态文明示范工程试点县、国家生态文明建设示范县、国家农业循环经济发展示范县、四川省现代农业建设重点县,荣获首届“中国生态文明奖”,得天独厚的生态资源为乡村振兴提供了优质舞台。为践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,洪雅县工商联深刻领会乡村振兴内涵,认真落实“万企兴万村”行动工作部署,围绕洪雅县委、县政府“做强一区、做精两山、做特三片”战略布局,依托藤椒、茶叶、林竹等特色产业,精准牵线幺麻子食品、雅雨露茶业、竹元科技等14家企业(商会)与余坪镇黄里村、中山镇前锋村、中保镇桐升社区等结对。引导龙头企业履行社会责任,努力成为乡村振兴的生力军和奉献者,用实际行动感恩家乡、回馈社会!企村共建共发展,企业在共建中挖掘优质资源、抢抓投资机遇、拓宽发展舞台;乡村在共建中壮大优势产业、增强经济活力、实现共同富裕。

深研细判,精准牵线。幺麻子食品股份有限公司是洪雅县工商联执委企业之一,走进公司生产车间,是一幅忙碌的场面,生产流水线上,一批批地方特色产品——藤椒油正在进行灌装、质检、贴标、打包。生产原材料藤椒有一部分来源于公司对接的余坪镇黄里村。余坪镇黄里村大部分土地是典型的“望天田”,靠天吃饭,以前村民的主要收入来源于外出务工,家中只剩下弱劳动力,生活十分困难。乡村振兴、产业先行。洪雅县工商联在深入了解情况后,专题研究、走访企业,精准搭桥牵线藤椒加工龙头企业幺麻子食品公司对接黄里村,与村民共同研究产业调整方案,召开村民会议10余次,将传统农作物调整为藤椒种植。

2019年3月26日,正式启动藤椒基地联建,幺麻子食品公司无偿捐赠藤椒种苗,签订藤椒保护价收购协议,通过“公司+专业合作社+农场主(农户)”经营模式,助推藤椒产业绿色可持续发展。通过3年的努力,现已建成1500亩藤椒种植基地,辐射带动发展藤椒15000亩,人均增收4500元,村集体经济收入从每年4000元增加至10万元。正在规划建设集观光文旅、休闲、体验等于一体的藤椒产业示范园。

产业帮扶,用心用情。中山镇前锋村,多年前村民以种植传统粮食作物为主,全村人均年纯收入不到4000元,村子长期戴着“贫困帽”。村民收入几乎全靠外出务工,是全国出名的留守妇女村,留守率达47.6%。2004年,洪雅县工商联、中山镇鼓励付志洪返乡创业,牵头成立四川雅雨露茶业有限公司,将“有机茶种植”作为前锋村发展的核心产业。

及时化解困难。创业之初,时常遇到资金短缺困难。洪雅县工商联积极对接县农业发展银行,帮助解决流动资金问题,从2005年起,该行一直为公司提供资金支持。受新冠肺炎疫情影响,雅雨露公司面临茶叶收购成本上升、资金紧缺难题。为帮助企业尽快恢复生产,县工商联又多次对接县农发行,开辟绿色审批通道,执行优惠利率,再次向雅雨露公司投放200万元流动资金贷款。

争取多种扶持。产业要发展,需多渠道、多方位配合,才能发挥更大作用。洪雅县工商联积极对接相关部门,整合各种资源扶持前锋村。2019年,争取到省级扶持集体经济项目资金100万元入股到专业合作社,提供有偿农业社会化服务,使村集体经济每年保底分红5万元;2020年,对接成都一家设计公司,以管理技术和150万元资金入股与村旅游专业合作社共同发展乡村旅游,当年集体收益10万元;争取扶贫项目资金382万元,投资到能繁母猪规模化养殖场项目,提供稳定的财产性收入;争取发改、交通等项目资金500余万元,新建、改造升级道路10余公里,建成茶叶文化广场和村级活动场所,全村基础设施和公共服务不断完善。

通过洪雅县工商联和雅雨露公司坚持不懈的努力,前锋村的3000亩茶叶基地分别通过了欧盟、美国、日本和中国的有机认证,为本地群众提供茶叶加工岗位约500个,村建档立卡贫困户2017年全部脱贫, 2020年农民人均可支配收入达30432元,妇女留守率降至21.3%。先后获得“省级文明村”、“省级四好村”和“市级乡村振兴示范村称号”。2021年2月25日,中共中央、国务院授予付志洪“全国脱贫攻坚先进个人”荣誉称号。前锋村获评2021年全国乡村特色产业亿元村。

多措并举,健康发展。黄里村、前锋村的可喜变化,是洪雅县工商联实施“万企兴万村”行动、促进乡村振兴的一个个缩影,竹元科技“竹钢”产品在京高光亮相世博园、黑山村雅连得到保护性开发、自新村特色旅游民宿村民变股民……。

洪雅县工商联持续强化思想政治引领,坚持“亲”、“清”政商关系,服务“两个健康”发展。学党史、抓党建,组织开展专题培训,不断提升民营经济人士政治素养;实施执委轮值制度,增强工商联执委主人翁责任感;持续开展“开门问症”,耐心调研走访,细心收集问题、建议,及时协调处理疑难问题,共促营商环境持续优化;积极建言献策,帮助民企产品本地消化,协助出台扶持政策,畅通民营企业维权渠道,着力解决民企融资、人才、知识产权等问题;组织开展产业大讨论,跳出产业话产业,用企业家共同智慧为发展中的企业出谋划策。这些举措正不断改善洪雅非公经济发展状况,为地方经济建设更添动力。

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